Ако је почетак приче о „Пештану“ био обележен предузетничком идејом и постепеним освајањем производње, данас је слика потпуно другачија. „Пештан“ је израстао у савремену компанију у којој се спајају производња, технологија, логистика, инжењерство и знање великог броја људи. Иако су њени корени у Аранђеловцу, пословање је одавно превазишло локалне оквире, а производи из овог града данас проналазе пут до купаца широм света.
У производним погонима у Аранђеловцу одвијају се бројни процеси који почињу од избора и припреме сировина, а завршавају се готовим производом спремним за тржиште. Компанија има 11 производних целина, више од 100 производних ресурса и асортиман који обухвата више од 8.500 производа. Годишње се прерађује више десетина хиљада тона полимерних материјала, што најбоље показује колики је обим производње који се свакодневно одвија у фабричком комплексу.
Посао у једној овако великој компанији није само оно што се види у производној хали. Иза сваког производа налази се читав низ људи и служби – од инжењера и техничара, преко радника у производњи, контроле квалитета и одржавања, до запослених у магацинима, логистици, продаји и администрацији. Сваки део система мора да функционише усклађено како би производ од сировине стигао до купца у предвиђеном року и са захтеваним квалитетом.
Посебно место има технологија. Савремене машине и аутоматизовани производни процеси омогућавају да се велики број различитих производа израђује прецизно и уједначено. Компанија има и сопствену алатницу, у којој се израђују алати неопходни за производњу. На тај начин се део процеса који је важан за развој и унапређење производа одвија унутар самог система.
Важан сегмент пословања представља и логистика. Велике количине робе захтевају добро организован простор за складиштење, прецизно праћење залиха и брзу отпрему. Из Аранђеловца се производи свакодневно шаљу на различите дестинације, што овај град чини важном тачком у широј пословној мрежи компаније.
Раст производње прати и потреба за новим кадровима. „Пештану“ су потребни различити профили – од производних радника и магационера, преко електричара, бравара и техничара, до инжењера различитих струка. Посебна пажња посвећује се младима и њиховом уласку у свет рада, кроз стручну праксу, дуално образовање и различите програме усавршавања.
Управо су људи један од најважнијих делова развоја компаније. Машине могу да убрзају производњу, али знање, искуство и одговорност запослених остају кључни за њен квалитет. Зато се савремено пословање све више ослања на стално учење, усавршавање и развој стручних компетенција.
Када је реч о будућности, „Пештан“ наставља да гледа у правцу нових технологија, развоја производа и ширења на инострана тржишта. Планови су усмерени и на даље унапређивање производних процеса, већу ефикасност и улагања која треба да обезбеде стабилан раст компаније у годинама које долазе.
Све важније место има и однос према животној средини. Енергетска ефикасност, рационалније коришћење ресурса и увођење савремених решења постају саставни део модерног индустријског пословања. Компанија је у претходном периоду улагала у обновљиве изворе енергије, а систем управљања енергијом додатно је унапређен током 2026. године.
Тако данашњи „Пештан“ представља много више од фабрике. Он је сложен систем у којем се сусрећу производња, технологија, знање, логистика и људи. Његова прича је истовремено и прича о Аранђеловцу – граду из којег је једна мала пословна идеја временом израсла у компанију чији производи данас прелазе границе Србије.
И док је првих година најважније било направити производ и пронаћи место на тржишту, данас је циљ много шири – наставити са развојем, бити конкурентан на светском тржишту, улагати у људе и технологију и стварати услове да нове генерације стручњака свој професионални пут граде управо у свом граду. У томе се можда и најбоље огледа развој „Пештана“ – од локалне компаније до савременог система који своју будућност и даље гради у Аранђеловцу.
Глас Аранђеловца
Oвај медијски садржај суфинансиран је од стране Града Аранђеловца. Ставови изнети у подржаном медијском пројекту нужно не изражавају ставове органа који је доделио средства.